Sandra Ruivo, Turtle Petals Ltd. y SpeedTurtle Ltd.
Sandra Ruivo creció en Portugal con un padre propietario de una empresa de fabricación de moldes, por lo que se crió en el mundo de los moldes y aprendió que el trabajo en equipo era fundamental para crecer. Ruivo vio que el sector estaba compuesto principalmente por ingenieros hombres y necesitaba abrir más puertas para un liderazgo femenino fuerte.
Como director y accionista de Turtle Petals Ltd. y SpeedTurtle Ltd. en Portugal, Ruivo está comprometido con la sostenibilidad mediante el desarrollo de productos que reemplazan los plásticos de un solo uso y minimizan el impacto ambiental durante su eliminación.
"Ruivo enfatiza el enfoque de la compañía en la fabricación de moldes sostenibles, utilizando productos compostables en el hogar que se desintegran naturalmente sin dañar el planeta ni usar materiales duraderos. Además, su rama de inyección, Turtle Petals, se dedica a explorar aplicaciones innovadoras de caucho de silicona líquida. un material de vanguardia con propiedades químicas y mecánicas excepcionales, a menudo aclamado como uno de los materiales del futuro", según la encuesta Mujeres Rompiendo el Molde de Ruivo.
En 2022, ganó el segundo lugar por un proyecto en un concurso patrocinado por la Academia para Mujeres Emprendedoras. El mismo proyecto, las cápsulas de café compostables para el hogar GreenPetals, fue uno de los cinco productos nominados para el Premio a la Innovación en Sostenibilidad Re|focus 2023 de la Asociación de la Industria del Plástico.
"Los productos GreenPetals son compostables a nivel doméstico, lo que garantiza una eliminación sencilla, ya que son compostables con residuos orgánicos, incluso en el jardín, sin necesidad de los tradicionales procesos de compostaje industrial existentes. Al ser 100 por ciento de material biológico de proveedores locales, ha reducido la huella de carbono y [garantiza un] ciclo de producción sostenible", dice la nominación de Turtle Petals en el sitio web de la asociación.
Como líder de la empresa, Ruivo "enfrenta la tarea constante de romper barreras y desafiar los prejuicios de género en una industria tradicionalmente dominada por los hombres".
"Sin embargo, sus responsabilidades van más allá de eso", decía su presentación. "También siente un profundo sentido de responsabilidad al abordar las inquietudes y aspiraciones de sus empleados. Sandra comprende la importancia de mantener motivado a su equipo y fomentar un ambiente de trabajo único dentro del sector. Al crear dicho ambiente, su objetivo es permitir que crecimiento personal y profesional para las personas, permitiéndoles prosperar junto con el éxito de la empresa. El compromiso de Sandra de fomentar una cultura laboral de apoyo y empoderamiento es vital mientras se esfuerza por inspirar a su equipo y fomentar el crecimiento colectivo en su viaje juntos".
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